Einen praktischen Hilfe-Artikel zum Thema gibt es hier. Würde ist ein eigentümlich schwer zu fassender Begriff, weil er in sehr unterschiedlichen Registern verwendet wird: als rechtlicher Grundsatz, als moralische Idee, als soziale Haltung, als Beschreibung eines...
Gruppe
Warum Menschen Gruppen verlassen: Wenn Verletzungen nicht gesehen werden
Menschen treten Vereinen bei, engagieren sich in Initiativen, schließen sich Freundeskreisen an oder finden in Gemeinschaften einen Ort der Zugehörigkeit. Solche Gruppen können Halt geben, Identität stiften und das Gefühl vermitteln, Teil von etwas Größerem zu sein....
Wenn Anerkennung nicht nur von Fakten abhängt
Wenn über Missbrauch gesprochen wird, richtet sich die Aufmerksamkeit häufig auf das ursprüngliche Geschehen selbst. Die Vorstellung liegt nahe, dass die größte Belastung für Betroffene in der erlebten Grenzverletzung und ihren psychischen Folgen besteht. Weniger...
Wenn Kommunikation nicht dieselben Spielregeln kennt
Kommunikation gilt häufig als Werkzeug der Verständigung. Zwei Menschen tauschen Informationen aus, gleichen Wahrnehmungen ab, klären Missverständnisse und entwickeln im besten Fall ein gemeinsames Verständnis einer Situation. Diese Vorstellung prägt viele Modelle...
Warum dysfunktionale Gruppen zu Beginn besonders attraktiv erscheinen
Wenn von problematischen, destruktiven oder dysfunktionalen Gruppen die Rede ist, scheint oft eine stillschweigende Annahme mitzuschwingen: Die Menschen innerhalb solcher Gruppen müssten selbst in besonderer Weise problematisch sein. Es entsteht das Bild einer...
Über Zugehörigkeit, Loyalität und den Verlust unbequemer Wahrnehmungen
Gruppen neigen dazu, sich selbst über ihre erklärten Werte zu beschreiben. Offenheit, Kritikfähigkeit, Transparenz oder die Bereitschaft zum Perspektivwechsel gehören dabei zu jenen Eigenschaften, die in Selbstbeschreibungen sozialer Gemeinschaften besonders häufig...
Warum Verteidigung oft früher einsetzt als Verstehen
Werden Vorwürfe gegen eine Organisation öffentlich, lässt sich häufig eine bemerkenswerte Verschiebung der Aufmerksamkeit beobachten. Obwohl der Anlass der Debatte oft in konkreten Erfahrungen einzelner Menschen liegt, kreisen die ersten Reaktionen nicht selten um...
Warum Aufarbeitung für Organisationen so schwierig ist
Wenn in großen Organisationen Fälle von Missbrauch, Machtmissbrauch oder systematischem Fehlverhalten bekannt werden, entsteht häufig eine irritierende Beobachtung. Einerseits äußern viele Beteiligte aufrichtige Betroffenheit, sprechen von Verantwortung, von Werten...
Die Früherkennungsfalle
Es gibt Probleme, die nicht deshalb schwer zu erkennen sind, weil sie verborgen wären, sondern weil sie zunächst nur als schwache Abweichungen erscheinen, als kleine Unstimmigkeiten in einem Bild, das für die meisten Menschen noch vollkommen stimmig wirkt. Wer solche...








